Jelenlegi hely

Magatartási Kódex

Dave Fawcett, vezérigazgató és elnök – Európa és Amerika​

Elvárjuk, hogy az AMADA WELD TECH összes tevékenysége minden olyan országban megfeleljen a törvényeknek, szabályoknak és rendeleteknek, amelyekben tevékenységet folytat. Minden érintett személyt, a dolgozóinkat, a partnereinket, a beszállítóinkat és az ügyfeleinket egyaránt arra bátorítjuk, hogy jogszerűen járjon el, a nemzetközileg elismert szabványok alapján, a társadalmi és környezetvédelmi felelősségvállalás és az üzleti etika elősegítése érdekében.

Az AMADA WELD TECH elkötelezett a munkavállalók emberi jogainak támogatása mellett, munkavállalóival tisztességesen és tisztelettel bánik, a nemzetközi közösség elvárásai szerint. Ez az összes munkavállalóra vonatkozik, ideértve a kölcsönzött, migráns munkavállalókat, tanulókat, szerződéses és közvetlen munkatársakat, és minden más jellegű munkavállalót.

Az AMADA WELD TECH elfogadja, hogy a munkavégzéssel kapcsolatos balesetek és sérülések számának csökkentésén túl a biztonságos és egészséges munkakörnyezet javítja a termékek és szolgáltatások minőségét, a termelés állandóságát, valamint a munkavállalók megtartását és morálját. Elismerjük továbbá, hogy a folyamatos dolgozói ráfordítás és képzés alapvető fontosságú a munkahelyi egészségügyi és biztonsági kérdések azonosításában és megoldásában.

Az AMADA WELD TECH elismeri, hogy a környezetvédelmi kötelezettségvállalás nélkülözhetetlen a világszínvonalú termékek előállításához. A gyártási folyamataink során minimálisra csökkentjük a közösségre, a környezetre és a természeti erőforrásokra gyakorolt negatív hatásokat, megőrizve a társadalom egészségét és biztonságát.

Annak érdekében, hogy megfeleljünk a társadalmi felelősségvállalásnak, és piaci sikereket érjünk el, az AMADA WELD TECH és képviselői betartják a legmagasabb szintű etikai előírásokat.

Az AMADA WELD TECH olyan irányítási rendszereket hozott létre, amelyek hatásköre a fenti célkitűzésekhez kapcsolódik. Az irányítási rendszereket az alábbiak biztosítására terveztük:

  1. a vonatkozó törvények, jogszabályok előírásainak és a tevékenységünkkel és termékeinkkel kapcsolatos vevői elvárásoknak való megfelelés;
  2. a jelen magatartási kódex betartása; és
  3. a jelen kódexhez kapcsolódó működési kockázatok azonosítása és csökkentése.

Feladata továbbá a folyamatos fejlődés elősegítése.